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agloco 楽をする

2008年01月10日
agloco 楽をする

私はいわゆる中堅社員です。
若い社員には指導をしないといけません。
上司の手伝いもしなくてはいけません。

私の部署では上司と若手社員の間で溝が深まっています。
若手の方が人間として成熟しているのです。

私はaglocoを通して全体を見る広い視野の大切さを知りました。
つまり会社がウマクまわるのならどんなことでもします。
今は自分の仕事が終わり次第、若手の手伝いに走っています。
それが会社も社員もいい方向に進むと思っているからです。

しかし、残念なことに上司にはその視野がありません。
下から見ると『自分が楽できればいいのか?』という意見が出てきます。
ミーティングをしても積極的に進めるのは平社員の方です。

当然、そんな上司には尊敬が生まれません。
下もついていくはずがありません。
そうなれば会社はバラバラ。
スムーズに仕事が進むわけがありません。


楽していい結果が生まれるわけがありません。
結果を残すにはそれなりの努力がいるものです。
上司にも気付いてほしいです。

それまでの間、私が間を取り持てればと思ってます。
頼られるサポート役に徹したいと思います。
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Comment
ご挨拶が遅れました

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。


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